2018-08-14 11:27:17 来源: 从化区政府门户网站
4.应聘人员必须提供以下材料的原件和复印件(资格复审的复印件不予退还):
应聘人员须提交身份证、户口本、学历证、学位证、环境保护专业技术中级职称的原件和复印件(A4 纸)(已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生另须提交暂缓就业的协议书),遵守国家法律法规情况(提供无犯罪记录证明)、计划生育情况、在镇(街)、企事业单位从事环境保护、应急管理工作 3 年以上的(需提供原单位工作证明)。
(四)面试
1.面试时间:以网站公布时间为准。
2.面试内容:采用结构化面试方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、沟通能力、言语表达能力和举止仪表。
3.面试成绩必须达到60分以上,才能进入下一招考环节。若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
4.考试总成绩将在广州市从化区政府门户网站()统一公布。
(五)体检
根据应聘人员考试总成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1:1比例确定体检对象。若体检不合格的,可在同职位考试总成绩合格者中按高低顺序依次递补。体检统一在指定的医院进行。体检参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)组织实施,体检费用由考生自理。
(六)考察
参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定,对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,如发现有弄虚作假或不符合资格条件的,取消其聘用资格。由此出现的空额,按该招聘岗位考生的考试成绩,从到低分依次等额递补人选进行体检和考察。在考察过程中,考生必须提供由具有认定资质的机构出具的学历鉴定书。
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