2018黑龙江黑河爱辉区地方社会保险事业管理局招聘7人公告（2）

根据笔试成绩由到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予录用。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1：1的比例确定。体检参照黑龙江省2018年公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由招聘办指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。经爱辉区地方社会保险事业管理局公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经爱辉区地方社会保险事业管理局公开招聘工作领导小组研究同意后，在爱辉区人民政府网站()公示时间为7日，公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。签订劳动合同，合同期限为三年，试用期为三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除合同。合同期满，如工作需要，经过考核合格可以继续聘用，不合格的取消聘用。

六、相关待遇

1、新招聘的社保经办工作人中为编制外合同制人员，实行试用期三个月。

2、爱辉区地方社会保险事业管理局与新聘用人员签订劳动合同，试用期间，基本工资为1600元/月，试用期满经考核合格后，基本工资为2000元/月;按照国家有关规定缴纳社会保险。

七、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应招聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

八、本方案由爱辉区地方社会保险事业管理局公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：爱辉区地方社会保险事业管理局公开招聘编制外合同制工作人员公告

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爱辉区地方社会保险事业管理局

公开招聘工作领导小组

2018年8月14日

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