2018浙江金华磐安县编外人员招聘21名公告（第二次）（2）

(三)面试程序

经过笔试程序的，按笔试成绩从到低分1:2确定面试对象，最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试。面试由人力社保部门组织实施，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(四)体检考察程序

面试结束后，将笔试、面试成绩按4:6折算总成绩;未组织笔试的，面试成绩100%折算总成绩;符合加分条件的，加上相应分值后计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

组织笔试：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分;未组织笔试：总成绩=面试成绩×100%+附加分。

根据报考人员总成绩从到低分按1:1确定参加体检对象。

体检工作由人力社保部门组织实施。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩从到低分递补或跨岗位调剂。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否招用的依据。

(五)公示招用程序

体检、考察结束后，招用单位将拟招用人员名单在磐安人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用的，按招用有关程序办理招用手续。对反映有影响招用问题并查有实据的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓招用，待查清后再决定是否招用。

被招用人员收到招用通知，无正当理由逾期不报到的，取消招用资格。

三、其他事项

1. 截止到2018年8月9日，户口尚在迁移中的人员，不得报考(硕士研究生除外)。

2. 本次招聘入围面试人员名单、总成绩、入围体检人员名单、体检(复检)结果、入围考察人员名单、拟招用人员名单等均在磐安人才网()公布，报考人员应及时登录磐安人才网查询信息，有关事项不再另行通知。

3. 报考人员对在磐安人才网公布、公示的相关内容(含本公告)有异议的，可在公布、公示之日起7日内向人力社保部门反映。联系电话：。

本公告未尽事宜，由县人力资源和社会保障局和本次联合招用单位负责解释。

原标题：磐安县行政事业单位公开招用编外人员公告

点击下载>>>

磐安县人力资源和社会保障局

磐 安 县 统 计 局

磐安县365行政服务中心

磐 安 县 林 业 局

2018年8月9日