2018河南郑州航空港经济综合实验区城市管理局招聘派遣制人员30人公告（3）

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试具体时间：2018年8月15日9:30—11:30

笔试地点：另行通知

考生持本人有效期内的二代身份证及准考证在规定时间、地点参加考试，未携带有效身份证及准考证的不允许进入考场。

2.笔试采取统一，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试范围为公共基础知识。

3.拟招聘人数与笔试合格人数比例为1：3，笔试合格人员在河南才港人力资源服务有限公司官网()、河南才港人力资源服务有限公司微信公众号(郑州航空港区人力资源服务中心)公布。

4.笔试有缺考或作弊的，不得进入面试环节。

5.笔试合格人员进入面试及体能测试环节。

(三)体能测试及面试

1.体能测试及面试时间：2018年8月17日

体能测试及面试地点：另行通知，持本人有效期内的二代身份证参加面试。

2.体能测试内容为100米跑、俯卧撑。

3.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

4.未按要求参加体能测试及面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

5.同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由到低分的顺序依次递补。

体能测试及面试合格人员进入体检环节。

(四)考试总成绩

考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

五、体检和政审

(一)根据考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员;参加体检人员考试总成绩相同的，以笔试成绩排序。参加体检人员名单及相关要求在河南才港人力资源服务有限公司官网()、河南才港人力资源服务有限公司微信公众号(郑州航空港区人力资源服务中心)公布。

(二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。

(三)报考的考生根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例进入政审环节，因个人自动放弃或政审不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。

(四)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。