2018江苏苏州昆山市委员会老干部局公开招聘编外1人公告（3）

2018-08-07 16:26:29 来源: 昆山市人民政府

五、体检与政审

进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)从到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定，总分相同的，取笔试成绩高者;笔试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从到低分的顺序确定体检人员。参照《公务员体检通用标准(试行)》统一进行体检(费用自理，时间、地点另行通知);根据招考职位所需政治素质，参照公务员招录考察相关要求进行政审，政审结束后，录用名单在昆山人才网()公示。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按总成绩从到低分的顺序进行递补。

六、录用和待遇

1. 经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由招聘单位发放《录用通知单》，办理有关手续。录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2. 薪资待遇：参照编外同类人员工资待遇确定。

七、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检以及到岗的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

本简章由中国共产党昆山市委员会老干部局负责解释。

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原标题：2018年中国共产党昆山市委员会老干部局公开招聘编外工作人员简章

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