2018-08-07 14:30:08 来源: 郁南县人民政府
四、招聘办法
本次招聘采取面试、体检和政审相结合的办法。
(一)面试。面试主要测试人民调解员应具备的基本素质和能力等。委托上级人才机构进行面试。面试采用结构化面试的方式。面试时间和地点另行通知。
面试成绩在郁南县人民政府公众信息网进行公示,公示时间为5个工作日。
(二)体检。分职位组按考生面试成绩高低为序(如成绩并列者,则按面试时主考官所评总分高低确定名次;若主考官所评的总分并列,则由考试评委组讨论决定,同等条件下,学历高、工作经历长的优先聘用),按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。
(三)政审。体检合格者入围政审。政审时,考生需提交计划生育管理部门出具的计生证明、当地派出所出具的无违法犯罪证明等政审材料。由本次招聘工作领导小组派人对政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、计生等情况进行全面考察。
因考生自愿放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺时,各招聘岗位可根据报考本岗位考试总成绩高低从考试人员中依次递补。若部分岗位无人报考而空缺或本岗位组无递补对象时,根据全部招聘岗位考生考试总成绩从高到低确定递补人员并征询个人意见,从高到低依次调剂递补。
五、公示与聘用
经体检和政审合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员根据面试成绩的高低优先选择所报组别的聘用岗位。拟聘人员名单在郁南县人民政府公众信息网站上公示5个工作日,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
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