2018-08-06 15:43:48 来源: 通州区政府网
七、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于7天。
2.对公示结果无异议，由街道招聘领导小组研究确定录用名单、安排工作，并将录用情况报上级部门备案。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
八、管理及待遇
1. 村居后备干部实行试用期制度，试用期一年。试用期每月工资2400元，不享受村居定编干部其他待遇。试用期满经街道党工委考核合格的，正式聘用，享受村居定编干部报酬和相关待遇;考核不合格的，不予聘用。
2.网格专职工作人员一律采用劳务派遣的方式，由实际用人单位承担管理责任，负责日常管理和年度考核。
3.网格专职工作人员试用期为3个月，试用期工资为2020元/月。试用期满后经考核合格，工资待遇按照通州区人社局相关文件执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为3年，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。
九、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由金新街道负责解释。咨询电话：。
2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：。
原标题：金新街道2018年公开招聘村居后备干部及网格专职工作人员简章
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金新街道办事处
2018年8月6日
文章来源：-c99f-402d-8d42-0b1df255e96f&CategoryNum=023002
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