2018-08-06 14:39:25 来源: 广州市人力资源和社会保障局
4.报名者需在报名时上传有关材料，包括：
(1)报名登记表须附个人近期免冠正面彩色照片。
(2)有效的学历、学位证、专业技术资格证(如有)等原件扫描件。
(3)其他能体现学习和工作期间成绩、相关工作经历的有关证明材料扫描件。
报名人员提交的报考申请材料必须真实、准确，若提供虚假报考申请材料，一经查实即取消报考、录用资格。未按要求在系统上提交资料或报提交的材料不全的，视为未报名。
(三) 确定进入面试人员
根据岗位招聘要求和报名情况，我办将从有效报名者中择优确定入围面试的人员，并将在报名截止后2周内以电话或短信等形式通知入围面试人员有关面试安排。请报名人员保持通讯方式畅通。未进入面试人员不再另行通知。
(四) 资格审查
面试前将进行资格审查。参加资格审查者需按照《资格审查材料清单》(见附件2)所列项携带所有应聘材料的原件和复印件到现场进行资格审查，不按时参加的视为自动放弃面试资格。
(五) 面试
面试重点测查考生相关专业基础知识和综合素质。面试时间、地点另行通知。
(六) 体检
根据考生面试成绩从到低分的顺序按照拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。进入体检的考生由我办统一安排体检，如有体检不符合要求的，按照面试成绩从到低分的顺序依次递补确定体检人员名单。体检费用由用人单位负担。
(七) 考察
招聘工作领导小组对体检合格的人员按有关规定进行审核考察。考察结果不合格的，不予聘用，并按面试成绩从到低分的顺序依次递补人选。
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