2018江苏省昆山市级机关事务管理中心招聘编外人员4人公告（3）

2018-08-02 17:46:53 来源: 昆山市人民政府

四、体检与政审

进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)从到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取笔试成绩高者。

参照《公务员体检通用标准(试行)》进行体检;政审标准参照公务员招录考察相关要求进行，政审结束后，录用名单在昆山人才网()公示。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按总成绩从到低分进行递补。

五、录用与待遇

1.经笔试、面试、体检、政审合格的人员，在昆山人才网公示()，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。公示结束后，录用人员由昆山市市级机关事务管理中心发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。

录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：编外工作人员的待遇按照相关规定执行。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

公开招考工作人员是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

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本简章由昆山市市级机关事务管理中心负责解释

原标题：2018年昆山市市级机关事务管理中心公开招聘编外工作人员简章

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昆山市市级机关事务管理中心

2018年8月2日