2018-07-27 15:37:37 来源: 慈溪人才网
面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相等时则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。
考试时间、地点及相关事项另行通知。
(三)体检
根据总成绩从到低分按招聘指标数1:1比例确定体检对象，体检费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消录用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。(体检具体时间另行通知)
(四)考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。
(五)公示
考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。应聘人员须服从单位对具体岗位的安排，不服从安排的，不办理聘用手续。
(六)聘用
拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期6个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用人员的管理和待遇，按照有关规定执行。
四、其他事项
成绩发布等事宜，请关注附海镇政府官方微信公众号“附海发布”，或登陆慈溪人才网查询。咨询电话：。
本招聘公告由附海镇政府负责解释。
原标题：附海镇政府公开招聘编外工作人员公告
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附海镇人民政府
2018年7月27日
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