2018-07-27 14:59:07 来源: 港闸区政府网
四、体检、考察、公示
面试合格的应聘人员,将适岗评价和面试得分按照4:6的权重折算成总成绩。按岗位拟录用人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者),由南通市港闸区陈桥街道办事处组织体检及考察。因体检或考察不合格出现缺额时,从合格人员中按照到低分进行一次性递补。符合招录条件者在报名网站上公示3天。
五、聘用办法及待遇
1、新招录的人员中,1名政府购买服务人员由南通港润人力资源有限公司与其签订劳动合同,4名村(社区)干部、2名劳动保障员由街道安排到相关村(社区)工作,试用期6个月,试用期满经考核不合格者,取消聘用资格。(因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,根据适岗评价及面试得分折算的总成绩,再按到低分一次性递补。)
2、试用期满经考察合格,确定正式录用。政府购买服务人员工资待遇根据《港闸区机关事业单位部分岗位实行政府购买服务实施细则》(港闸政办【2011】113号)文件执行;村(社区)干部、劳动保障协理员工资待遇参照陈桥街道村(社区)干部的年度报酬执行;试用期满经考察不合格的,不予录用。
3、未尽事宜可与陈桥街道党工委组织人事部门联系,电话,。
六、纪律和监督
本次公开招聘工作坚持公平、公正、公开,德才兼备、择优录用的原则,严肃公开招聘的相关纪律,严禁营私舞弊、弄虚作假,如有反映一经查实,将取消相关人员资格并追究相关人员责任。监督电话:(陈桥街道纪工委)。
原标题:港闸区陈桥街道公开招聘工作人员公告
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港闸区陈桥街道办事处
2018年7月 27日
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