2018浙江杭州西湖区招聘专职社区工作者138人公告（4）

2018-07-27 16:42:41 来源: 杭州西湖区政府

笔试成绩公布后，按照笔试成绩从至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人员，招考岗位数与笔试成绩人数不足1：3比例的，按实际上线人数进入面试。

面试时间、地点、要求等另行通知。未在规定的时间内领取面试通知书的或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃的或未按面试通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。

(三)体检和考察

根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩相同时以笔试成绩高的排位在前)从到低分排序，按招聘岗位1:1确定体检对象进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。

若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次递补。

(四)公示和录用

考察合格的拟录用人员名单在西湖区政府门户网站人社专题招聘信息栏目()上公示7天。根据公示情况，确定录用人员名单，由招聘单位办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期三个月，录用人员享受杭州市专职社区工作者有关工资福利待遇。

被录用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次递补。

(五)相关事项说明

1、2018年全日制普通高校应届毕业生必须在2018年9月30日前取得相应学历、学位证书(留学人员须取得国外学历学位认证书)，否则取消录用资格。确定录用的人员必须在规定的时间内报到。在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消录用资格。

2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格;对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》执行。

4、本次招聘的组织单位未举办或委托任何单位开展招聘专职社区工作者考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与组织单位无关。

5、建立年度专职社区工作者招聘后备人员储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。