2018福建三明市宁化县广播电视台招聘10人公告（4）

⑤报考资格复核时间、地点等事项将另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

(3)面试采取结构化面试方法进行，侧重于专业技能的考核。面试成绩当场书面通知报考者(面试满分为100 分，最低达标分为60分)。

(四)综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试总成绩。

(五)体检和考察

按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定;体检达不到设定比例，按实际人数进行。体检按照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》体检标准执行，费用自理。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，我台用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。我台将按《福建省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示

对考察合格的人员由主管部门按照相关要求在宁化县人事考试网、宁化在线公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。

(七)聘用

新招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制，试用期一年，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。如出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，由县广播电视台台务会研究决定，依据成绩高低依次递补。

五、工资福利待遇

薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发(宁委办〔2018〕1号文件)的标准执行。

六、违约责任

聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金5000元，服务期满一年后被本县机关事业单位录用的除外。

原标题：2018年宁化县广播电视台公开招聘编外合同制采编人员的方案

点击下载>>>

宁化县广播电视台

2018年7月4日

文章来源：