2018-07-24 13:40:19 来源: 中公社区工作者考试网
2.面试
(1)对象：根据笔试成绩，原则上从到低分按照3:1比例确定面试人选。如达不到3:1比例时，按实际参加笔试考试人数确定面试人选。因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从到低分的顺序依次进行递补，放弃考生应提前一天将书面申请书交昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司备案。
(2)方式：采用现场问答式或无领导小组的方式进行。
(3)时间和地点：时间、地点另行通知。
(四)考试注意事项
参加考试的考生持准考证、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场，开考30分钟后考生禁止入场参加考试。
(五)考试总成绩计算方式、合格分数线及体检、考察和政审人选的确定及公示
1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩合格分数线为60分，成绩保留小数点后二位。考试总成绩在昆明人才网公示5个工作日。
2.考试总成绩经公示无异议，依据考生总成绩，在合格分数线上，按岗位招聘计划数与考试人数1：1的比例从到低分依次确定体检、考察和政审人选。因体检、考察和政审不合格产生的空缺，在合格分数线上，按照考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。
如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，在合格分数线上，按笔试成绩从到低分的顺序确定人选;若笔试成绩也相同，则加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加体检及考察人选。
(六)体检
1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，在合格分数线上，按考试总成绩从到低分一次性依次递补。
2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
3.体检所需费用由考生个人承担。
(七)聘用
对于符合聘用条件的人员，通过第三方人才机构以劳务派遣方式签订劳动合同。
办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
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