2018海南定案县环境监测站招聘编外人员5人公告（2）

(二)组织考试

1、笔试

笔试采用闭卷考试方式进行，包含公共基础知识和环境保护专业有关知识。按笔试成绩由到低分排序，以1:3的比例确定参加面试人选，并进行公示3个工作日。笔试时间和地点另行通知。

2、面试

面试人选根据招聘岗位人数按1:3的比例，从笔试成绩中按到低分依次确定，面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩排名

根据笔试、面试总成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)由到低分排序，综合成绩在劳务派遣公司官网上公示，公示时间为3个工作日。按招聘人数1:1的比例，确定初步人选。

(三)体检、考核

根据考试综合成绩，按1:1的比例从到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。体检由劳务派遣公司统一组织实施，在县人民医院体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。劳务派遣公司对体检合格的人员进行考察，确定聘用人员名单。体检、考核不合格的不予录取，并再按从到低分的顺序确定进入体检和考察。

(四)聘用

考生经体检、考察后，以综合成绩按择优聘用，录取名单请登陆定安县人民政府网、汇智人力资源有限公司()网站查询。

(五)补录

考生离职或在试用期内被证明不胜任工作岗位或新的工作岗位需求的，可根据本次考试综合成绩，从到低分的顺序进行人员补录。

四、人事管理

聘用人员将根据工作需要，通过劳务派遣的方式派遣到定安县环境监测站工作，具体派遣方式及人员的人事管理由劳务派遣公司办理。劳动合同每两年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。用人单位每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由劳务派遣公司根据相关规定处理。

五、待遇

(一)此次聘用编外工作人员，工资待遇纳入县级财政预算管理;应发工资为2000元/月(含个人社保、公积金)不含食宿，提供五险一金;

(二)工作期间每月出差、加班补贴按照规定另计。

五、注意事项

(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。

(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

(四)凡在规定时间内，未按规定参加面试、体检、报告的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责。凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资质。

原标题：海南汇智人力资源有限公司定安分公司关于定安县环境监测站公开招聘编外工作人员的公告

点击下载>>>

海南汇智人力资源有限公司定安分公司

2018年7月20日

文章来源：