2018-07-23 11:37:48 来源: 怀柔区人民政府
(三)公布面试及综合成绩
2018年8月下旬，在怀柔区政府信息网站公布面试及综合成绩，并确定进入体检环节人员名单。
五、体检及规则
综合成绩公布后，由区文明办组织进入体检程序的人员在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。体检合格人员进入考察阶段。
进入体检人员确定规则：
1、各岗位按照综合成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高到低的顺序，以招聘人数1:1的比例进入体检程序;
2、如有体检不合格者，按本岗位综合成绩从高到低顺延递补;
3、如综合成绩出现并列情况时，取得大学本科、学士学位或中共党员者优先进入体检程序。
六、考察
体检合格者，由区文明办对其政治思想、现实表现等进行综合审查。因审查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按岗位、并依据综合成绩从到低分依次递补。
七、办理聘用手续。
考察合格人员名单在区政府信息中心网站上进行为期七天的公示。公示期满，对公示无异议人员办理聘用相关手续。试用期三个月(试用期含在聘用合同期限内)，应届毕业生见习期一年。被聘用人员办理相关手续后，按照“创城”专职工作者队伍范畴管理。
八、相关待遇。
“创城”专职工作者待遇参照《北京市社会工作者管理办法(试行)》、《怀柔区进一步规范社区工作者工资待遇实施方案》等有关规定执行。
九、报考须知及注意事项
(一)必须本人携带相关材料进行现场资格审查，非本人前来一律视为放弃;
(二)应聘人员应对本人在报名表中所填写的信息及所提供的相关材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
报名咨询电话：
原标题：怀柔区文明办面向社会公开招聘“创建全国文明城区”专职工作者公告
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怀柔区精神文明建设委员会办公室
2018年7月23日
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