2018年北京市昌平区招考社区工作者100人公告（3）

(6)非本区户籍，长期居住在本地区的考生，还应提供居住地所在社区居委会出具的居住证明。

(7)具有社会工作师、助理社会工作师资格的，需提供证书原件及复印件;

如因考生材料未准备齐全或出现错误而不能通过资格复审者，考生自行负责。

面试

通过资格复审的笔试合格考生现场领取面试通知书，并按照通知书的要求在指定时间和地点参加面试，逾期未到者，视为自动放弃。

面试由区民政局、区社会建设办委托第三方组织实施。综合成绩由笔试成绩50%+面试成绩50%组成。面试采用结构化面试的方式进行。

(四)政审、考察和体检

综合成绩及体检政审人员名单于面试结束后发布。政审内容主要包括拟录用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等。

由区民政局组织考察和体检工作。考察和体检不合格的，按照综合成绩排序进行补录。

(五)公示

考察、体检合格后，由昌平区民政局网站、昌平区人才网、公招网()公布拟录用人员名单，接受社会监督。公示期为7天。

(六)录用

对经公示无异议者，根据有关规定，与街道、镇签订《北京市社区工作者服务协议》。

五、公开招考相关工作

(一)关于待遇政策。被录用的人员，其待遇按照《昌平区社区工作者管理办法(试行)》(京昌办发〔2009〕15号)、《昌平区关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施方案》(昌社委发〔2016〕2号)、《关于2017年调整社区工作者工资待遇的通知》(昌社委发〔2017〕4号)等相关规定执行，纳入全区社区工作者统一管理，如遇政策调整，按照新的标准执行。

(二)关于录用后的管理问题。建立行为约束机制。进一步完善社区服务协议制度，本次公开招考所录用的人员，与街道办事处、镇政府首次签订的《北京市社区工作者服务协议》，服务协议期限应为三年。同时，鼓励和引导被录用人员首次录用期满后继续留在社区工作，保持社区工作者队伍的稳定。发生违约的，按照《劳动合同法》的有关规定承担违约责任。

(三)关于经费保障。本次公开招考所录用的人员，在首次签订的服务协议期限内，其工资待遇所需经费、招考费用由区财政负担。

北京市昌平区民政局

北京市昌平区人力资源和社会保障局

北京市昌平区社会建设工作办公室

北京市昌平区财政局

2018年7月20日