2018-07-13 17:35:55 来源: 通州区政府网
四、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
(1)主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。
(2)应聘人员凭身份证、准考证,按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。
(3)笔试成绩以百分制计算,设合格线为60分,成绩通过网站(东社镇党务公开网)进行公示。
2.面试
(1)在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定(末位同分的一起进入面试)。面试对象及时间地点另行通知。
(2)面试采取问答形式,主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
(3)面试成绩以百分制计算,设合格线为60分。
3.总成绩
面试结束后,笔试成绩和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。末位出现同分,取面试者。
五、体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例,从到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从到低分进行递补。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单通过网站(东社镇党务公开网)进行公示,公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议,由镇(街道)综治办(网格办)安排工作,并将录用情况报区综治办(网格办)备案。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
七、管理及待遇
1.网格办专职工作人员一律采用劳务派遣的方式,由实际用人单位承担管理责任,负责日常管理和年度考核。
2.网格办专职工作人员试用期为3个月,试用期工资1890元/月。试用期满后经考核合格,工资待遇按照通州区人社局相关文件执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期为2年,合同期满,自行终止。因工作需要,考核合格的人员可续订合同。
八、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由东社镇负责解释。咨询电话:。
2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:。
原标题:通州区东社镇公开招聘社区工作者公告
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南通市通州区东社镇人民政府
2018年7月13日
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