2018江苏省苏州市枫桥街道机关职员、社区人员招聘25人公告（2）

报名时间:2018年7月13日—2018年7月27日(每天上午9:00—11:30，下午13:30—16:30)，周日除外。

每人限报一个岗位，递交报名材料时须确保资料齐全。由于报名表填写不规范或报名材料缺失造成资格审核不通过的，考生自行承担责任。如考生弄虚作假，一经发现即取消应聘资格。如初审通过，工作人员将以电话、短信或邮件等方式告知。

2.笔试：笔试采取闭卷形式，不指定复习教材(应聘机关职员的附加10分专业题)。根据笔试成绩从到低分，按3:1比例确定进入面试人选，不满比例按实有人数计算。应聘社区工作人员的报名者若具有全日制硕士研究生以上学历的，免笔试，直接进入面试。笔试成绩不带入面试。笔试结果将在苏州高新区人才网()公示3天。

3.资格复审：拟参加面试人员须携带报名表及初审所有原件材料至指定地点进行资格复审，具体时间地点另行通知。

4.面试：街道机关职员招聘采取无领导小组面试方式，社区工作人员招聘采取结构化面试方式，面试成绩保留小数点后两位，当场公布。

5.体检与政审：根据面试成绩按1:1进入体检和政审环节，因体检和政审不合格出现缺额时，按面试成绩由高到低递补。

六、录用

1.根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在苏高新人才网()进行公示，接受社会和考生监督，公示期为7天。

2.公示结束后，由枫桥街道党群办向拟录用人员发放《录取通知书》，因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。

3.新录用人员与苏州高新区枫桥人力资源产业园公司签订劳动合同。具有原“985”高校全日制硕士研究生及以上学历的人员，报考街道机关职员的享受街道机关中层副职待遇，报考社区工作人员的享受社区两委班子副职待遇。新录用人员试用期半年，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

七、纪律与监督

整个招聘过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：。

本简章未尽事宜，由苏州高新区枫桥街道党群办公室负责解释。咨询电话：,。

原标题：2018年枫桥街道机关职员、社区工作人员招聘简章

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苏州高新区枫桥街道党群办公室

2018年7月13日

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