2018-07-12 14:20:25 来源: 湖城向东看
4、考察
根据得分合格者从高到低按1：1比例确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
5、体检
根据考察情况确定拟聘用人员，统一组织体检(应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃体检;体检费用自理)。
6、公示
考察、体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对在考察、体检、公示中不符合条件的人员不予聘用(自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺岗位依据到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行)。
四、聘用和待遇
拟聘用人员名单公示无异议后，由湖州众智人力资源服务有限公司按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”(试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用，试用期内不合格人员将不予聘用。其中属2018年应届毕业生的，待取得相关学历证书后，再行办理正式入职手续)。薪酬待遇实行年薪制。
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