2018-07-10 17:52:41 来源: 常州高新区管委会（新北区人民政府）
(三)笔试
笔试时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为公共基础知识，采用闭卷方式，满分为100分，合格线为50分。
成绩查询：报考人员凭身份证和准考证在简章发布网站上查询笔试成绩。
(四)资格复审
1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1?3的比例从到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1?3的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜在简章公布网站上进行公布。
(五)面试
1、面试方式：结构化面试。
2、面试成绩合格线为60分。
3、面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。
(六)综合成绩计算方法
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从到低分确定排名。
(七)体检
1、在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2、若考生体检不合格，则按总成绩由到低分依次递补。
(八)考察(政审)与公示
1、对体检合格人员，由三井街道组织对其进行政审，重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据总成绩从到低分依次递补。
2、根据考察(政审)结果提出拟聘用人选，报请三井街道党工委研究决定，并在简章公布网站上进行公布公示。
3、公示结果无异议的，办理录用手续。
五、管理方法与待遇
1、人员一经录用，与三井街道人力资源和社会保障服务所签订劳动合同，试用期2个月。全年工资收入5—8万，并交纳社会保险及住房公积金。
2、被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、咨询与监督
招聘咨询电话：。
三井街道纪工委监督电话：。
原标题：2018年三井街道公开招聘工作人员简章(二)
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三井街道组织人事办公室
2018年7月9日
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