2018四川泸州市纳溪区人民政府安富街道临聘人员9人公告（2）

2018-07-04 11:29:20 来源: 纳溪区人民政府

六、招聘办法及程序

(一)资格审查(7月6日)。由安富街道办事处依据报名条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者才能参加面试。报考人数和招聘名额必须达到2：1的比例面试才能开考。

(二)考试。本次考试采取结构化面试的方式，总分为100分，由安富街道办事处统一组织。面试时间、地点，报名后及时通知。考生需携带本人有效身份证入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。

(三)体检(时间待定)按面试成绩从到低分以1:1比例确定体检人员名单。

(四)考察。体检合格人员确定为考察对象。考察工作由业务主管部门、用人单位具体实施，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(五)递补。因政审、体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由用人单位、业务主管部门共同研究，确定是否递补。

(六)公示。对体检、考察合格的拟招聘人员，在街道办事处公示3天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：)。

七、待遇

(一)经公示后确定拟聘用人员实行为期三个月试用期，试用期工资为1500元/月。

(二)试用期满合格的签订劳动合同，一年一聘，其工资标准参照《安富街道临聘人员管理办法》，按街道现行同工种人员待遇执行。

八、组织纪律

本次招聘接受街道纪工委的全程监督，同时广泛接受社会和党员、干部、群众的监督。对在招聘工作中违反纪律要求且情节严重的，移交纪检监察部门或司法机关处理。

监督电话：。

九、其它

有关事项将随时在中国·纳溪门户网站()公布，请报考人员随时关注并保持通讯畅通。本公告由纳溪区安富街道党政办负责解释。咨询电话：

原标题：泸州市纳溪区人民政府安富街道办事处关于公开招聘临聘工作人员的公告

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