2018江苏南通如皋市部分单位合同制人员招聘49名公告（4）

2018-07-04 10:45:24 来源: 如皋市人力资源和社会保障网

(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

五、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人员性质为合同制性质;与招聘单位签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理，严格考核，并报市人社局事管科确认备案;拟聘用人员与招聘单位在公示结束15日内办结聘用手续;在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。考生因为个人通讯不畅，不及时查看网上公告、手机信息等原因造成影响的，责任由考生本人承担。

拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

2.待遇和保障参照《市委办公室、市政府办公室关于严肃财经纪律健全完善相关管理制度(办法)的通知》(皋办〔2015〕61号)中“如皋市市、镇(区、街道)机关及事业单位使用劳动合同制人员管理暂行办法”及《市委办公室市政府办公室关于进一步加强机关事业单位劳动合同制人员管理的通知》(皋办〔2017〕12号)规定执行)。

六、政策咨询

本《公告》由市人社局负责解释。

政策咨询电话： ;考务咨询电话：。

七、实施与监督

本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由市人社局会同招聘单位主管部门组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督举报电话：、。

原标题：2018年夏季如皋市部分单位公开招聘合同制人员公告

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如皋市人力资源和社会保障局

2018年7月3日