2018-07-03 23:25:14 来源: 日照市人力资源和社会保障局
应聘人员资格审查需提供以下材料原件及复印件：
(1)本人有效居民身份证、国家承认的学历学位证书、工作经验证明材料;
(2)证明个人能力的相关材料，包括执业(职业)资格证书、初级及以上专业技术职称等证明材料;
(3)1寸近期同底版免冠彩色照片3张。
(二)面试考核
采用结构化面试法，主要测评应聘人员综合分析、语言表达、举止仪表等方面进行打分，满分为100分，按照得分高低录用。
(三)考察、体检
对拟聘人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按面试成绩从高到低依次等额递补。
(四)聘用
1.面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照市民政局网站公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。
2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月(试用期工资为2000元)。试用期满合格者，予以聘用，缴纳五险一金，康复岗位、会计人员月工资3700元左右，护理岗位人员月工资2700元左右，享受本单位聘用职工同等福利待遇。
四、招聘方式及其他
1.由市民政局组织成立公开招聘领导小组，负责人员具体招聘事宜;
2.应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
招聘咨询电话：， 联系人：解佳梦
原标题：日照市社会养老服务中心招聘工作人员简章
点击下载>>>
日照市社会养老服务中心
2018年7月2日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
