2018-07-02 18:07:10 来源: 玉林人事人才网
五、面试
(一)根据招聘岗位条件,通过资格审查的报考人员按岗位1:5以下的考生进入面试,如招考人数1:5以上的岗位加考笔试,考试主要内容为公共基础知识和相关业务知识等。按报考岗位考生成绩从到低分确定进入面试人选,并统一发放面试通知单,通知进入面试人员的面试时间、地点。
如报名人数达不到1:3比例,经招聘工作领导小组同意,可按照招聘岗位实际报考人数进行面试。
(二)面试方式:面试采取结构化面试,主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分,面试结束当天下午在玉林市法制办公室公示栏公布成绩。
(三)面试时间、地点。
面试时间:2018年7月21日
面试地点:以准考证上具体载明的为准。
六、体检
按照计划招聘的岗位和人数,依据面试成绩,从到低分按1:1的比例确定进入体检人选。
七、考核
考生体检合格后,考察组对拟聘用人选进行考核。主要考察拟聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作表现和遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的,可从报考同一招聘岗位的人员中从到低分依次递补。
八、公示和办理招聘手续
经面试、体检、考核合格后,由玉林市法制办招聘工作领导小组讨论研究,确定拟聘用人员名单,报玉林市法制办党组审核同意后,在玉林市人事人才网、玉林市法制办网站及玉林法制微信公众号进行公示。公示期7天,接受社会监督。经公示无异议后,签订聘用合同。
九、聘用待遇
(一)新聘用人员试用期一个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘;
(二)被聘用人员合同期为1年,实行一年一签;
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘;
(四)玉林市法制办和玉林市仲裁办被聘用人员试用期工资2300元,试用期一个月,考核合格,正式聘用后每月工资2500元,年终根据工作表现,最高发放一次性绩效奖励在元幅度;五险按玉林市缴费基数比例计缴,个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。聘用人员食宿自行解决。
原标题:2018年玉林市法制办公室公开招聘编外人员公告
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玉林市法制办公室
2018年6月29日
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