2018-07-01 13:33:05 来源: 长沙人才网
(五)面谈
按照招考职位计划1:5的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从到低分确定面谈对象。
面谈时间、地点在报名网站公布。
每个职位面谈成绩在该职位所有考生面谈结束后当场公布。面谈合格分数线为70分，即面谈成绩低于70分(不含70分)的考生不能进入体检程序。
(六)成绩合成及排名
政策研究专干职位笔试成绩即为文字综合能力测验成绩。
其他职位笔试成绩=专业知识成绩×70%+公文基础成绩×30%。其他职位笔试成绩相同的，依次按专业知识成绩、公文基础成绩排名。
综合成绩=笔试成绩×30%+面谈成绩×70%。综合成绩相同的，按面谈成绩排名。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(七)体检
按照招考职位计划1:1的比例，在参加面谈人员中按综合成绩从到低分的顺序确定体检对象。体检时间另行通知。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从到低分顺序依次递补。
(八)考察
体检合格人员进入考察程序。考察采取实地考察方式，严格核实报考人员提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，重点考察报考人员道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和学习工作现实表现。
如有放弃考察或考察不合格的，按综合成绩从到低分依次递补。
(九)公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。经研究认为确无合适人选的职位，可以空缺。
拟录用人员名单在湖南湘江新区管委会网站上公示5个工作日。
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（责任编辑：gongyong）
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