2018江苏苏州常熟市东南街道招聘综合执法局企业合同制人员20名公告

2018-06-28 16:44:32 来源: 常熟市人才就业网

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因工作需要，东南街道综合执法局面向社会公开招聘执法局企业劳动合同制工作人员(综合执法协管员)20名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则：公开、公平、公正，择优、自愿原则。

二、招聘岗位及人数

详见招聘岗位表

三、招聘条件：

1、遵纪守法，品行端正，身心健康，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排的各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。

2、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见招聘岗位表。

四、招聘程序：

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和公示的程序进行;

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2018年6月29日—— 7月5日，9：00——16:00,(周六、周日不接受报名)。

2、报名地点：常熟市人力资源市场一楼大厅(珠江路222号)13、14 号窗口。

3、报名人员报名时，需提供以下材料：

①本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份;

②退伍军人需携退伍证原件及复印件1份;

③个人近期免冠一寸彩色照片2张;

④如实填写《常熟市东南街道办事处综合执法局综合执法协管员报名表》;

上述材料如发现弄虚作假，取消考试资格。

4、报名者经资格审查合格后，在常熟人才就业网()予以公布。

(二)考试

本次招聘01岗位开考比例为1:2,02岗位不设开考比例，考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试按成绩从到低分排序，按照拟聘岗位人数的2:1确定进入面试人员。笔试成绩不计入综合成绩，拟录用对象以面试成绩为依据确定。01岗位报名人数不足10名时，取消笔试环节，直接面试。02岗位报名人数不足岗位招聘人数2:1比例时取消笔试环节，直接面试。面试成绩从到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，不予录取。

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（责任编辑：jz9）