2018-06-25 16:38:30 来源: 南昌市人力资源和社会保障局
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。
后续事项请关注南昌人才招聘网()、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号：ncrc78),不再另行通知。
(四)面试及综合总成绩合成
1.面试时间地点：详见面试通知书。
2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。面试主要考核应聘人员的谈吐举止、思维方式、专业基础知识等。
3.成绩合成：
综合总成绩=笔试分数*50%+面试成绩*50%
笔试分数、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
(五)体检
按招录计划人数根据综合总成绩从到低分的排名顺序，以1：1的比例确定拟体检人员名单。
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。
因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由到低分排名顺序递补一次。
(六)公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签，试用期2个月)。
三、薪酬待遇
试用期满后，年薪不低于5万元(含工资、社保五险一金单位和个人缴纳部分及其他福利待遇等)。
四、联系电话
南昌市行政审批局：
南昌市人力资源服务中心： 、
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
本公告由南昌市行政审批局组织人事处负责解释。
原标题：2018年南昌市行政审批局合同制服务岗位工作人员招聘公告
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南昌市行政审批局 南昌市人力资源服务中心
2018年6月25日
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