2018年江西赣州蓉江新区招聘雇员66人公告（2）

2018-06-19 15:35:09 来源: 蓉江新区发布

(二)考试形式及内容

根据岗位工作要求，组织笔试、面试、专业测试或工作技能测试等。笔试内容以政治理论、市情区情、法律法规、公文写作等为主。根据笔试整体情况，划定笔试合格分数线，超过笔试合格分数线考生均入闱面试，笔试成绩不计入总成绩。符合岗位条件且年龄在40周岁以下的全日制硕士及以上学历人员，免予笔试，直接面试。根据岗位要求，进行分类、部分结构化面试，面试由各用人部门(单位)在区纪工委、区人社局的监督指导下组织实施，面试成绩须超过划定合格线方能进入体检，未达到岗位能力要求的，不予以聘用。

笔试面试时间和地点将通过“蓉江新区发布”微信公众号通知。按照赣发改收费字〔2017〕340号文件收取考试费用。

(三)体检

参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一组织体检人员到指定综合性医院进行体检，体检项目及标准按照相关文件执行。体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

(四)政治审查

对体检合格的人员按规定进行政治审查。合格人员按要求填写附件4《赣州蓉江新区面向社会招聘工作人员审查表》。因政审不合格出现空缺时，按总成绩排名递补一次，并进行体检、政审。

(五)公示

在体检、政审全部合格的人员中确定聘用人员，并在“蓉江新区发布”微信公众号进行公示。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

四、相关待遇和管理方式

聘用人员与区属平台公司签订劳务合同，试用期3个月，最低服务期限一般为3年，按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)事业单位雇员及其工资福利待遇管理办法(试行)》进行管理，工资福利待遇按照《赣州蓉江新区雇员工资福利待遇体系标准》核发。雇员由各用人部门(单位)管理考核。
原标题：赣州蓉江新区2018年面向社会公开招聘雇员公告

附件下载》》》

　　赣州蓉江新区人力资源和社会保障局

　　2018年6月14日

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