2018浙江义乌市后宅街道雇员及工作人员招聘公告（2）

2018-06-08 23:14:38 来源: 义乌市人民政府

(二)考试

考试采用笔试进行，注重对应试者能力素质、工作思路程度等方面的测试了解，满分为100分，合格分为60分。考试时间另行通知。

(三)考察

按笔试成绩从到低分按1:2比例确定考察人员，重点考察应试者个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面。

(四)体检

考察结果合格的，从笔试成绩到低分按1:1比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(五)公示

体检达标确定为拟聘用人选，并在义乌市后宅街道办事处网站()公示5天。

(六)录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。雇员按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为12个月(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》、《义乌市镇(街道)推行雇员制工作有关问题解释》执行，劳务派遣工作人员待遇面议。

四、特别说明

本次面向社会招聘的非雇员工作人员岗位为“第三方派遣制用工”，劳动关系由第三方机构“义乌市恒信人才开发股份有限公司”建立。

五、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市后宅街道办事处网站()公布，请各位考生及时登录查看。

本公告未尽事宜，由义乌市后宅街道办事处负责解释。

原标题：后宅街道公开招聘雇员及工作人员公告

义乌市后宅街道办事处

2018年6月8日

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（责任编辑：jz8）