2018江苏无锡江阴市纪委监委招聘合同制人员5人公告（2）

2018-06-07 11:27:16 来源: 江阴市人力资源公共服务网

三、考试

考试分面试和技能考试两个环节。考试时间、地点另行通知。考生凭有效期内的第二代居民身份证参加考试。

面试采用问答形式，主要考察基本素质、业务知识等，满分100分，60分合格。

技能考试主要考察掌握驾驶技术的能力和水平，满分100分，60分合格。

总成绩=面试成绩×40%+技能考试成绩×60%。按岗位需求数1：1的比例由到低分确定体检人员名单。成绩不合格者不进入体检程序。

四、体检和考察

1、体检要求

对拟体检人员统一进行体检，体检费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、组织考察

对体检合格人员由江阴市纪委监委组织考察。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的总成绩合格人员中从到低分依次递补。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴人力资源公共服务网上公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定统一与江阴市唯才人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同，由江阴市唯才人力资源开发有限公司办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。聘用人员待遇按照江阴市机关事业单位编外用工薪酬指导标准实行。

六、纪律与监督

本次招聘按“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立举报电话，接受监督。举报电话：。

本次考试由江阴市纪委监委负责组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责指导监督。

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴人力资源公共服务网()上公布，请有应聘意向者登陆查询，不再另行通知。

原标题：2018年江阴市纪委监委公开招聘合同制工作人员公告

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江阴市纪委监委

2018年6月6日

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（责任编辑：jz3）