2018-06-05 18:00:00 来源: 藤县人民政府
(三)笔试
通过资格审查并办理报名登记手续的人员，均确定为笔试对象，笔试主要是测评写作能力、驾驭语言文字的能力和表达能力。笔试考试内容主要范围是公文写作等。考试时限60分钟，分值100分。笔试采用闭卷方式。笔试时间、地点另行通知，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数与面试人数1：4的比例确定面试对象。
(四)面试
面试主要测评分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。
(五)综合成绩
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法计算综合成绩。
(六)体检和考察
根据综合成绩从高到低，按照计划招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检有不合格或弃权的，按综合成绩从高到低依次递补体检，体检在指定的医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
四、聘用
经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员，进行为期7天的公示，接受社会监督。如有放弃招聘资格的必须在公示期间书面提出。被聘用人员实行一个月试用期，试用期满考核合格后正式聘用，聘期为1年，考核不合格者不予办理聘用手续。
五、待遇
被招聘的人员与藤县扶贫开发办公室签订劳动合同，月工资2600元(包含五险一金)。
以上公告，藤县扶贫开发办公室有最终解释权。未尽事宜，请与藤县扶贫开发办公室201室联系(联系人：曾新燕， 联系电话： )。
原标题：藤县扶贫开发办公室招聘编外人员公告
点击下载>>>
藤县扶贫开发办公室
2018年6月5日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
