2018江苏盐城阜宁县审计局劳务派遣用工招聘6人公告（2）

四、招聘方法

人员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，报名人员通过资格审查后，采取笔试和面试方式进行考核。笔试和面试时间、地点将另行通知。

1.笔试：财务审计辅助性岗位笔试内容为公共基础知识及财务能力;工程审计辅助性岗位笔试内容为公共基础知识及工程审计能力;文秘岗位笔试内容为公共基础知识及文字能力。不指定考试参考用书，采取闭卷形式，满分100分。笔试成绩从到低分排序，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。达不到1:3规定比例的，按实有人数确定面试人选。

2.面试：面试满分为100分。面试包括结构化面试和业务能力面试两部分。结构化面试主要测评应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性等;业务能力面试主要测评应试者的业务操作能力。

3.成绩评定：笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。按照总成绩从高到低排序，确定拟招聘人选。当总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。总成绩、面试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。

4.体检和考察：组织对应聘人员进行体检和考察。根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，对体检合格人员进行组织考察，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时，按总成绩从到低分依次递补。

5.公示：体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在阜宁县人民政府()、阜宁县人力资源协会()网站进行公示，公示时间7天。公示期间发现问题的，经查属实，不予聘用。公示无异议人数低于应聘名额时依次递补。

五、用工形式及待遇

招聘工作结束后，由阜宁县强盛人力资源有限公司代理劳动关系，与其签订劳动合同(期限3年)，试用期3个月。工资报酬按县有关部门规定的政府购买劳务用工的工资标准执行(工资薪酬由基本工资和考核奖励工资两部分构成。其中基本工资，本科学历为2200元/月，大专学历为2000元/月;考核奖励工资200元/月。另外，工龄工资增加15元/月，职称工资分别增加20元/月(员级)、40元/月(助理级)、70元/月(中级)、100元/月(高级))。并为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金，其中个人缴费部分由个人承担。上述工资薪酬标准，如遇县有关主管部门政策调整将作相应调整。

监督电话：县纪委第9派驻纪检组，****。

咨询电话：阜宁县强盛人力资源有限公司。

阜宁县审计局办公室，。

原标题：关于县审计局劳务派遣用工公开招聘公告

点击下载>>>

阜宁县强盛人力资源有限公司

2018年6月5日