2018年天津南开区招聘住房保障审核人员15人公告（4）

2018-06-05 15:12:16 来源: 天津市北方人力资源管理顾问有限公司

(三)面试

面试形式为结构化面谈，主要考察面试人员的言语表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

面试时间为2018年7月21日，具体时间及地点详见面试准考证。

报考人员须携带面试准考证和二代身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留1位小数。

七、体检及政审

考生可在面试结束三个工作日后登陆报名系统查询总成绩、岗位排名和进入体检及政审环节情况。总成绩由高到低排序，按招聘计划数与进入体检及政审环节人数1:1的比例确定进入体检及政审环节人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检及政审环节人数超过招聘计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检及政审环节人员名单;若笔试面试成绩均相同，则具备优先录用资格者可进入体检及政审环节;若笔试面试成绩均相同考生均不具备或均具备优先录用资格，则一并进入体检及政审环节。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行。

进入体检及政审环节人员应在规定时间内至指定地点领取《政审通知》，至档案所在地进行政审，并在规定的时间内将《外调/函调政审表》密封完毕后交回。

经体检及政审不合格者将被取消录用资格，未按规定时间、地点参加体检及政审的人员，视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

八、公示

体检和政审合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、总成绩等，公示期为5个工作日。

九、聘用及待遇

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

待遇按照天津市有关文件执行。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公告规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风，招聘工作全过程接受监督。

本次招聘考试参考资料由天津市社会工作协会(韩江道与九华山路口，电话：)提供。除此之外，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

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