2018浙江杭州市余杭区社会工作者协会招聘社会工作者1人公告（2）

2、笔试：笔试时间拟定于6月中旬(报名人数不满10人的不安排笔试)，具体时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目一门，为综合基础知识与综合应用能力组成(含客观题和主观题)，考试时间为90分钟，满分为100分。笔试结束后，笔试成绩将在杭州市余杭区政府官方网站和“余杭区民政局”微信公众号(二维码见附件2)上公布面试入围情况，考生本人笔试成绩也可同时查询。

3、面试：根据笔试成绩从到低分按招考计划数1:3的比例确定入围面试人员。如报考比例不足1:10的将直接进入面试。面试时间、地点另行通知。如考生放弃面试资格的，需提前2天出具放弃参加面试声明，口头回复放弃参加面试，但在规定时间内拒不出具相关声明的，视作放弃面试处理，并由招考单位在该岗位笔试成绩合格人员中，从到低分依次递补。不按时参加面试的人员视作放弃面试资格处理。

4、成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计分按四舍五入法保留小数点后二位。

5、体检、考察：根据笔试、面试总成绩，从到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象，如总成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前(若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。体检时间及地点另行通知。体检参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用通知下达前放弃聘用资格的，将按照择优原则在本岗位面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补(总成绩一年内有效)。同时，就总成绩合格但未录取的考生建立备选人才库，如一年内上述岗位出现空缺情况的，在备选人才库中按总成绩从到低分依次补缺。

6、公示、聘用：公示无异议，经杭州市余杭区社会工作者协会审核后，确立劳动关系，办理聘用手续。

四、其他说明

被聘用者试用期为3个月，试用期满，经考核合格者，正式聘用;对试用期考核不合格者，不予聘用。被聘用人员为社会组织专职聘用工，工资待遇参照余民〔2017〕105号文件规定执行。

原标题：杭州市余杭区社会工作者协会公开招聘专职社会工作者公告

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杭州市余杭区社会工作者协会

2018年6月4日