2018-06-04 16:38:32 来源: 天津滨海人才网
面试结束后，以总成绩由到低分排序，按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例，确定体检和考察人员名单。
考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，则面试成绩高者进入体检和考察阶段。
若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者，则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)体检及考察
面试结束后，按照考试成绩由到低分排序，按招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织，具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。
体检合格者进行考察，坚持实事求是、客观公正的原则，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。
(六)公示
体检考察合格后，拟聘人员名单将在天津滨海人才网()进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
(七)聘用形式
聘用人员与天津滨海概念人力资源有限公司签订劳务派遣合同,派遣至新北街道办事处工作，“五险一金”按国家有关政策执行。
四、其他声明
本次招聘我单位不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导，社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关，敬请广大报考人员提高警惕。
五、联系方式
咨询电话：
原标题：滨海新区新北街道办事处招聘派遣制工作人员招聘简章
点击下载>>>
天津市滨海新区人民政府新北街道办事处
2018年6月4日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
