2018-06-04 11:52:10 来源: 兰陵县人民政府
五、政策待遇
所招聘人员实行劳务派遣制度，签订3年聘用合同，合同期满后，经组织考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘任。新聘用人员实行试用期工资，试用期1600元/月，试用期三个月，试用期满后2000元/月，按规定缴纳社会保险。每年按照省政府公布的工资增幅最低标准执行工资增长机制。聘用期间食宿自理。
聘用人员在合同期因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。
六、纪律
(一)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
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原标题：2018年兰陵县12345政务服务热线受理中心招聘劳务派遣人员简章
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兰陵县12345政务服务热线受理中心
2018年6月1日
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