2018-05-31 18:00:00 来源: 颍上先锋网
(三)考察和聘用
考察由镇党委政府根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从到低分,按1:1比例等额确定进入考察人员(如最终成绩相同,依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先)。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。
对考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从到低分依次等额递补。
对考察合格的拟聘用人员,公示三天。对公示无异议的人员,履行聘用手续。政府与其签订聘用合同,并报县人社局备案。
聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期三个月。
社保员工资待遇由县财政纳入预算,按县人社局文件执行。
六、其他要求
能够服从镇党委政府、镇就业与社会保障所和村党组织的领导。
原标题:颍上县古城镇公开招聘社保工作人员公告(第二批)
中共古城镇委
古城镇人民政府
2018年5月31日
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