2018-05-29 17:17:49 来源: 余姚人才网
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为加强居委专职工作者队伍建设,不断提高基层服务水平,根据工作需要,决定面向社会公开招聘居委专职工作人员1名
一、报名条件
1、遵守国家的法律、法规,贯彻执行党和政府的各项方针政策,热爱居委工作,乐意为居民服务,工作责任心强,品行端正,恪守职业道德,具有较强的组织纪律观念和大局意识;
2、年龄25周岁——35周岁之间(即1983年6月1日—1993年5月31日止出生);
3、高中及以上文化程度;
4、陆埠镇常住户籍人口;
二、录用办法
根据笔试、面试、体检、考察情况择优录用。
1、笔试。统一,采取闭卷形式,试卷满分为100分。笔试具体地点和时间另行通知,应聘者凭身份证参加笔试。
2、面试。根据笔试成绩从到低分,按1:3比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。按照笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。
3、体检。根据面试成绩,按照1:1的比例确定体检名单,体检参照我市事业单位招聘人员体检聘用标准进行,费用自理。体检不合格者淘汰,并在本次职位中按考试成绩从高到低依次递补。
4、考察。体检合格者确定为考察对象。从政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法意识、人际沟通能力、学习工作情况等方面进行全面、客观、真实的考核。考察不合格的,按成绩依次递补。
5、聘用。考察合格者,为拟聘用对象,按权限批准后办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同。享受专职居委同等岗位人员工资福利待遇。
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