2018-05-29 08:41:20 来源: 玉林人事人才网
四、招聘工作程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、考核、试用及聘用等环节组成。
1.报名方式及时间：报名采取现场报名，报名时间为2018年6月4日至6月11日正常上班时间;
2.现场报名地点：玉林市环境保护局人事法制科(玉林市人民东路200号)。联系人：梁贞;联系电话：。
3.报名提交的报名材料：《玉林市环境保护局公开招聘编外工作人员报名表》，见附件二;本人身份证、学历证书、推荐书、职称或(职、执)业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件;2寸近期免冠彩色照片3张，个人简历2份。
4.资格审查：招聘工作组按照报名条件对所有应聘人员进行资格审查，应聘人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的，即取消其聘用资格。通过资格审查确定面试人员名单(以电话通知本人为准)，未获面试的人员，恕不一一回复，望各位谅解。
五、面试
1、面试方式：面试采取结构化面试方式。成绩满分为100分。面试主要测试岗位有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力。
2、面试时间、地点：面试时间为：2018年6月30日
面试地点：以准考证上具体载明的为准。
六、体检。根据岗位招聘人数按面试成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选。
七、考核。考生体检合格后，考察组对拟聘用人选进行考核。主要考察拟聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作表现等并写出综合考核意见材料。
八、公示和办理招聘手续。经面试、体检、考核合格后，由玉林市环境保护局招聘工作领导小组讨论研究，确定拟聘用人员名单，报玉林市环境保护局党组审核同意后，在玉林市人事人才网、玉林市环境保护局网站及微信公众号进行公示。公示期7天，接受社会监督。经公示无异议后，签订聘用合同。
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