2018-05-28 18:15:51 来源: 成都人才网
三、招聘程序及步骤
本次招聘工作由招聘单位委托成都人才组织实施,按公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘,通过公布招考事项进行网上报名与资格初审、筛选、资格复审、考核、体检与考察、公示与聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:
(一)公布招聘事项、网上报名与资格初审
按照“事先告知、公开透明”的原则,通过成都人才网()面向社会公布招聘公告。
应聘人员报名前务必认真阅读本公告以及招聘岗位的岗位要求等信息,根据本人学历、专业、职称(执业)资格及工作经历等实际情况,比照与招聘岗位要求相一致的原则报名。应聘人员条件不符合所报考岗位招聘要求的,考试成绩无效,由应聘人员本人承担责任。
1、报名方式:应聘人员登录成都人才网()进行网上报名。
2、报名时间:2018年5月28日至6月24日20:00截止
3、报名程序:
网上注册。报考者进入成都人才网后点击个人登录/注册(已有人才网账号者请直接登录),按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号,此身份证号码将作为后期下载笔试准考证的唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小不大于200KB(照片必须上传,否则视为无效简历且不能参加考试)。个人简历中必须保证填写的年龄、身高、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效,以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。
1)选择职位。注册成功后(已有人才网账号者请直接登录),报考者点击“成都人才网首页”找到相应招聘公告,点击招聘计划中相应岗位的链接查看岗位详情,再点击“申请职位”在线投递简历(每人限报一个岗位,每人限投一次)。
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