2018浙江杭州市拱墅区招聘街道劳动保障监察中队专职人员3人公告（2）

2018-05-24 21:13:20 来源: 拱墅区人民政府

3、报名要求：每位报考者限报一个岗位。报考者须持在杭州·拱墅门户网()或运河人才网()下载的《拱墅区公开招聘劳动保障监察中队专职工作人员报名登记表》(见附件)进行填写，一式一份。需提供本人身份证(有效期内的二代身份证，下同)、户口簿(户籍证明或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料。上述材料需原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2张。

4、资格审查：现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格审查。对审查未通过的人员，应说明理由。

5、正式报名人数与招聘计划数之比达到3：1及以上时，进入笔试程序。不足3：1时，招聘岗位相应核减或取消招聘，并在网上进行公告。

6、领取准考证：通过资格审查的报名者，按通知要求领取准考证。

(二)考试

考试包括笔试和面试，笔试满分100分，考试综合成绩按笔试占40%、面试占60%折算。

1、笔试。由客观题和主观题组成，内容主要为行政职业能力测试、公共基础知识和相关专业知识，试卷满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。笔试成绩公布后，按照笔试成绩从至低分以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。面试时间另行通知。

3、笔试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

笔试、面试成绩等招聘过程相关信息，均在杭州·拱墅门户网()及运河人才网()上公布，请应聘人员及时查询。

(三)体检与考察

根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从到低分，以1:1的比例确定体检、考察人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前;如笔试和面试成绩都相等，则加试面试。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考察。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。