2018河南郑州高新区管委会招聘市场化机构人员106人公告（3）

2018-05-22 11:57:04 来源: 郑州国家高新技术产业开发区

(三)打印准考证

报考人员通过资格审查或履历评价后，在报名网站打印笔试准考证，打印时间为2018年6月19日9:00—2018年6月22日17:00。

(四)考试

普通岗位的考试分为笔试和面试两个环节。管理岗位的考试分为笔试、面试和人才测评三个环节。

1. 笔试

笔试时间为2018年6月23日，具体笔试时间和地点以准考证为准。考生本人持准考证和有效身份证(临时身份证)在规定时间、地点参加考试。管理岗位笔试内容为申论，普通岗位笔试内容为知识能力测试，满分100分。根据笔试成绩高低排序，管理岗位以面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员，普通岗位以面试人员与岗位拟聘人数2:1的比例确定进入面试人员。

2. 人才测评

参加管理岗位笔试的人员须在笔试当天参加人才测评。人才测评主要测评个人的职业能力、性格特质等，结果不计入总分，对于测评结果显示异常的人员，不予推荐进入面试。

3. 面试

进入面试的人员须在面试前进行面试确认与资格复审。面试确认与资格复审时，本人需携带有效身份证(临时身份证)、毕业证、学位证、准考证，报考岗位要求的职业资格证书等证件原件和复印件一份，《郑州高新区管委会市场化机构岗位志愿报名表》(一式两份)。未按要求参加面试确认与资格复审的，视为自愿放弃。面试确认与资格复审期间出现人员空缺时，进行递补。面试确认与资格复审通过后，发放面试通知单，通知应聘者面试时间和地点。面试确认与资格复审的时间和地点另行通知。

通过郑州高新区官网和电话、短信等方式通知参加面试人员，请应聘人员保持手机通畅。

面试坚持“人岗相适、宁缺毋滥”的原则，重点围绕岗位相适度评价应聘者的综合素质和专业能力。面试满分100分，面试成绩低于60分的不予推荐聘任。