2018-05-17 20:43:25 来源: 兴化市政府门户网站
3、笔试。
(1)荻垛镇会计代理服务中心代理会计岗位考试内容为:公共基础知识、财务基础知识、村级财务管理、会计电算化、办公自动化等,总分为100分。
(2)荻垛镇党政综合办公室文员岗位考试内容为:公共基础知识、公文写作等,总分为100分。
(3)笔试结束后,根据笔试成绩从到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选,不足比例的,按实际符合条件人数进行面试。
4、面试。面试采用结构化面试的方式进行,总分为100分,主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和专业知识等,面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员成绩。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考生综合成绩。
5、体检。按招聘岗位计划数的1:1比例,按总成绩从到低分确定参加体检人员,因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的,按综合成绩从到低分依次递补。
6、考察。对体检合格的人员,由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。
7、公示。镇考察组根据考试和考察情况,研究提出拟招聘人选方案,报镇党委会研究确定,并对外进行公示,接受社会监督。
8、聘用。经公示合格人员,签订试用期合同,待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。
四、岗位职责及待遇
新录用人员试用期一年,试用期间工资每月2200元。试用期满后,经考核合格后的办理聘用手续并纳入事业单位编外人员管理;考核不合格者,不予聘用。
五、本简章由荻垛镇组织科负责解释
咨询方式: 郝先生
监督电话:
原标题:荻垛镇公开招聘单位工作人员简章
点击下载>>>
2018年5月17日
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除