2018国家级新疆准东经济技术开发区招聘员额控制数和社区工作人员68名简章（4）

2018-05-17 14:47:36 来源: 国家级新疆准东经济技术开发区官网

(六)体检

对开发区组织部(人社局)统一审核通过确定的拟聘用人员，由各部门统一组织考生在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目及标准执行《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，体检费用由考生本人承担。因体检不合格出现空缺的岗位，按参加面试人员的考试成绩由到低分依次递补。对体检出现缺额的，在参加面试人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补。

(七)公示与聘用

1.公示：对体检合格的拟聘用人员，在国家级新疆准东经济技术开发区官方网站()公示5天。对公示无异议的拟聘用人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，并办理聘用相关手续，新聘用人员按规定实行3个月试用期制度。试用期满后，由各部门按20%的比例淘汰不胜任工作人员。

2.待遇

(1)试用期收入3925元/月，试用期满后收入不低于8000元/月(含五险一金)，另每年发放绩效考核奖、精神文明奖、综合治理奖。

(2)一经录用，提供食宿;按规定享受各类假期、工会福利;每年统一安排体检;往返乌鲁木齐、昌吉、吉木萨尔县、奇台县、木垒县提供免费交通。(到岗位工作不足一个月离岗的，不发放任何福利报酬)。

(八)监督

纪工委负责招聘工作全过程监督，受理和处理招聘工作中的举报及信访问题。监督电话:

四、信息发布和咨询

本次招聘的其他有关信息，陆续在国家级新疆准东经济技术开发区官方网站()和微信公众号：准东开发区零距离统一发布。请考生及时登录查阅。

本简章由新疆准东经济技术开发区人社局负责解释，各岗位咨询电话详见职位表(附件1)。

附件下载地址：国家级新疆准东经济技术开发区官方网站()。

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