2018-05-16 16:52:06 来源: 赣榆区人民政府
(二)面试
按照招聘人数与面试人数1：3比例在笔试合格人员中依笔试成绩从到低分确定入围面试资格复审人选。在职人员须提供工作单位同意报考证明。
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线为60分。面试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、计划决策能力、应变能力、人际沟通能力、组织协调能力与仪表形象等。
面试时间、地点另行通知。
(三)成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩若出现并列，按笔试成绩，由高到低进行排序)。
(四)成绩公布时间及公布方式
笔试成绩在笔试结束后5个工作日内。
总成绩在面试结束后5个工作日内。
公布地点：连云港市赣榆区人民政府网站公告公示栏()。
五、体检
按招聘人数1:1的比例依总成绩从到低分依次确定参加体检人员名单。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。
不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对于放弃体检资格以及体检不合格者，在面试合格人员中按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。
六、考察、公示
对于体检合格人员由金山镇人民政府集中进行考察。根据考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在连云港市赣榆区人民政府网站公告公示栏()进行公示，公示期为7天。公示内容包括招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因考察和公示不合格等原因出现岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
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