2018-05-16 13:19:17 来源: 玉林人事人才网
(四)成绩同分处理办法
总成绩(总成绩=笔试成绩+面试成绩)相同的，按如下办法处理：
笔试和面试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选。
七、体检
根据考生笔试和面试总成绩从到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从到低分排序依次递补。
八、考核、公示及聘用
体检合格后，按招聘岗位人数的1∶1比例确定考核人选，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
经笔试、面试、体检合格和考核，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报主管部门审核同意后，在玉林市人事人才网进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市南流江防洪工程管理处办理相关聘用手续。
九、福利待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。试用期月工资2100元，正式聘用月工资2300元，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。
原标题：玉林市南流江防洪工程管理处公开招聘编外运行管理人员公告
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玉林市水利局
2018年5月16日
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