2018-05-11 11:18:34 来源: 中国临朐
所有报考人员均参加笔试。笔试结束后,面向社会及临朐县现有在职村级动物防疫员中招聘的报考人员按笔试成绩从到低分确定面试入围人员。进入面试人员按招聘计划1:1.5的比例确定,笔试成绩相同的,一并参加面试,如达不到1:1.5的比例,按实有人数进入面试。
从临朐县畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员中招聘的报考人员不再进行面试和体检,笔试成绩即为该报考人员的总成绩。若总成绩相同,则按工作年限由多到少排序,确定聘用人员名单。
笔试成绩和面试入围人员名单在县人力资源管理服务大厅公布。
进入面试人员需缴纳面试考务费70元。
㈡面试
采取结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分,面试试题为通用题型。每名报考人员的面试时间为6分钟,其中思考时间3分钟,答题时间3分钟。面试成绩由面试考官当场评判,采取去掉一个最、一个最低分综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算报考人员考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例由到低分依次确定进入体检范围人员。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。
四、体检和公示
1、统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消应聘资格。对因体检不合格造成的空缺岗位,根据考试总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。
2、考试、体检工作结束后,将拟聘用人员名单在县人力资源管理服务大厅进行公示,公示期3天。如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,对因此造成的空缺岗位,根据考试总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。
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