2018-05-08 12:06:30 来源: 那坡县人民政府网
(五)公示
根据面试成绩、体检和考察情况，按面试成绩从到低分等额确定拟选聘对象，会同县相关部门进行审核，并经招聘工作领导小组审定，将拟聘用名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为3天。
(六)聘用
经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续，与用人单位(那坡县人力资源和社会保障局)签订聘用合同，试用期为2个月，聘用人员实行一年一考核。按照相关的管理办法进行考核，经考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予辞退。
聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同后10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，按照候补人员总成绩从高到低顺序递补。
五、解聘
(一)考核不合格者给予解聘。
(二)聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
(三)个人要求解除合同的，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
(四)聘用期结束，聘用关系自动解除。
(五)对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。
六、管理及服务
(一)对聘用人员实行合同制管理，按聘用合同、聘用单位内部管理制度等进行管理及考核，由那坡县人力资源和社会保障局负责日常管理。
(二)聘用人员为深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员。主要工作职责为：主要与那坡县各级劳动就业服务机构共同做好那坡籍扶贫劳动力在深圳就业的跟踪服务，协调帮助其进行技能培训，稳定就业和劳动权益维护，确保那坡县贫困劳动力去得了、留得住、干得好、带得动，增收脱贫。
七、招聘工作监督
由县派驻纪检组等负责对此次深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员招聘工作进行全程监督，及时受理招聘过程中群众反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
对深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员招聘录用的相关事宜，由那坡县人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：那坡县2018年招聘深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员简章
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那坡县人力资源和社会保障局
2018年5月8日
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