2018浙江杭州余杭区五常街道招聘网格员10人公告

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为进一步做实做强网格，充分发挥网格化管理在基层社会治理中的基础性作用，加强五常街道全科网格建设，经街道党工委研究，决定公开招聘全科网格专职网格员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位(见附件)

二、招聘原则及程序

要求报名人员遵纪守法，品行端正，身体健康，作风正派，有团队合作精神，无违法犯罪记录。有相关工作或岗位从业经验者优先考虑。经报名、资格审查、笔试、初检和体能测试、面试、体检、组织考察等程序后择优录用。

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间：2018年5月7日至5月11日，上午8：30-11：30，下午13:30—16:30。

2.报名地点：杭州市余杭区五常街道高顺路2-2号五常城管大楼五楼综合信息指挥中心。

3.报名所需材料：现场填写《招聘报名表》、提供身份证、户口本、学历(学位)证书、资格证书等相关材料原件及复印件1份、近期免冠2寸照2张。

4.资格审查：报名结束后，对报考人员进行资格审查，经资格审查合格的考生通知参加笔试。

(二)笔试、初检和体能测试、面试、体检等

1.笔试：由五常街道统一组织笔试，笔试科目一门，笔试满分为100分，按照40%的比例计入综合成绩，笔试时间和地点另行通知。

2.初检和体能测试：所有参加笔试人员，均需参加初检和体能测试，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行，初检合格后参加体能测试，体能测试满分100分，按照10%的比例计入综合成绩，体能测试时间、地点另行通知。

3.面试：初检和体能测试结束后，按笔试成绩+体能测试成绩总分从高到低不超1:2的比例确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。面试成绩按照50%的比例计入综合成绩，面试时间和地点另行通知。

4.体检、组织考察：面试结束后，以笔试成绩占40%、体能测试成绩占10%、面试成绩占50%的比例折算成综合成绩。体检、考察对象根据综合成绩从到低分按相应招聘岗位计划1：1比例确定。综合成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前。体检、考察时间及地点将另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照考生综合成绩从高到低依次进行递补。